L'UMIH (Union des Métiers et des Industries de l'Hôtellerie) lance une nouvelle plateforme pour faciliter les recrutements de saisonniers dans le secteur de l'hôtellerie-restauration, HCR-emploi.
Simplifier et sécuriser les recrutements dans l’hôtellerie-restauration : c’est l’objectif de cette nouvelle plateforme lancée fin mai pour faciliter la relance d’un secteur en pleine réouverture et qui aura besoin de 300 000 saisonniers cet été. Après des mois de fermeture, les restaurateurs ont pu rouvrir leurs terrasses le 19 mai et pourront accueillir en intérieur les clients sans jauge à compter du 30 juin.
Cette plateforme numérique est également un outil de ressources humaines simple, facile d’accès, qui sécurise la mise en relation entre employeurs et salariés.
- Le candidat dépose sur la plateforme son CV et tous les documents administratifs qui seront alors vérifiés pour valider sa candidature.
- Le chef d’entreprise sélectionne un candidat et bénéficie d’une sécurité juridique. Le contrat de travail CDI ou CDD (quel que soit le motif, extra, saisonnier…), la déclaration unique d’embauche (DPAE) et les bulletins de paie sont alors générés automatiquement, conformément à la législation sociale
Vous cherchez un job saisonnier, un emploi dans l'hôtellerie-restauration : bar, hôtel, cuisine, service... ?
- Inscrivez-vous en quelques clics sur HCR-Emploi renseignez vos informations juridiques, précisez le poste recherché et qualifiez vos critères (diplômes, expériences, compétences…)
- Vos critères (poste, ville, disponibilité) vous permettront d'être mis en relation avec les établissements qui ont des besoins. Vous recevrez des propositions directement sur votre smartphone.
- Lorsque l'embauche est validée, la plateforme HCR Emploi génère instantanément le contrat que vous signerez électroniquement.
A consulter également : Le
Guide des Jobs 2021 édité par le CRIJ Hauts-de-France qui recense d'autres sites internet dans le secteur de l'hôtellerie-restauration.
