Avec la transformation digitale des entreprises ces dernières années, les recrutements pour des postes liés aux métiers du web ne faiblissent pas, bien au contraire !
Aujourd'hui, le secteur du digital est au coeur de l'entreprise et ses métiers sont nombreux et variés dans le développement, le design et le marketing.
Quels sont les différents métiers du web ?
Voici une recommandation des métiers les plus recherchés :
Webdesigner
Il créé l'identité visuelle digitale de la marque (il choisit les formes, les couleurs, les images qui représentent le mieux la marque de l’entreprise)
Il doit également convevoir son architecture interactionnelle, c'est à dire l'arborescence du site et l’organisation des pages pour faciliter la navigation.
Ainsi, il doit maîtriser différents outils graphiques et langages web. Il doit également connaître différentes règles d'ergonomie.
Salaire estimé : de 29 000€ (junior) à 38 000€ (senior) brut par an.
Développeur web
Il assure la réalisation technique et le développement de sites web ou d'applications mobiles. Il est capable de créer l’ensemble du site internet et ses fonctionnalités en s’adaptant aux besoins du client.
Le développeur web doit connaître les langages informatiques de codage (HTML, CSS, Python, React, Vu.js, etc.). Il peut également assurer la maintenance du site après sa mise en ligne.
Salaire estimé : de 35 000€ (junior) à 52 000 € (senior) brut par an.
Designer graphique
Le graphiste multimédia est similaire à celui du graphiste. Profil créatif, il est sollicité pour réaliser des supports de communication visuelle (pour des campagnes publicitaires, de réalisations d'éléments graphiques pour un site).
Salaire estimé : de 30 000€ (junior) à 41 000€ (senior) brut par an.
Le designer graphique peut également collaborer avec un vidéaste web, un motion designer et un monteur vidéo.
UX/UI designer
Il travaille en collaboration avec le webdesigner et le développeur web afin d'optimiser au maximum l'ergonomie d'un site web. Il est chargé de rendre l'interface utilisateur la plus simple d'utilisation et la plus interactive possible.
Salaire estimé : de 31 000€ (junior) à 42 000€ (senior) brut par an.
Spécialiste SEO ou Référent SEO :
Il élabore et gère la stratégie de référencement naturel (SEO) du site web et en suit l'évolution pour améliorer constamment la visibilité du site dans les résultats de recherche.
Salaire estimé : de 29 000€ (junior) à 49 000€ (senior) brut par an.
Chargé de communication digitale
Le chargé de communication digitale a pour mission de valoriser l’image d’une entreprise, d’une enseigne ou d’un produit sur internet et les réseaux sociaux. Il élabore une stratégie de communication et veille à sa mise en oeuvre en définissant les moyens.
Salaire estimé : de 30 000€ (junior) à 45 000€ (senior) brut par an.
Chef de projet digital
Le chef de projet digital doit superviser la réalisation de projets digitaux (site internet et/ou applications mobiles). Il gère le projet, construit les cahiers des charges, coordonne les équipes, réalise et veille au respect du planning et du budget.
Salaire estimé : de 33 000€ (junior) à 50 000€ € (senior) brut par an.
Data Analyst
Le Data Analyst collecte et analyse des données pour en dégager des informations pertinentes pour les objectifs stratégiques de l'entreprises et les opérations de marketing digital.
Salaire estimé : de 33 000€ (junior) à 50 000€ € (senior) brut par an.
Social Media Manager ( ou community manager)
Le Social Media Manager a pour mission de créer et animer des comptes sur les réseaux sociaux afin de fédérer une communauté d'internaute autour de la marque ou des services d'une entreprise. Il peut aussi gérer les blogs, des forums et intervenir sur le site de l’entreprise pour répondre à des commentaires.
Salaire estimé : de 32 000€ (junior) à 48 000€ (senior) brut par an.
Content Manager
Le content manager a pour mission de créer des contenus de qualité. Il coordonne la stratégie éditoriale de l'entreprise et supervise également la planification des contenus.
Salaire estimé : de 34 000€ (junior) à 54 000€ (senior) brut par an.
Coordinateur E-commerce
Le coordinateur e-commerce développe et suit la stratégie commerciale d’un site de vente.
Salaire estimé : de 33 000€ (junior) à 52 000€ (senior) brut par an.
Pour aller plus loin
Les métiers du web
