Quand on recherche un job d'été, un emploi, ou même un stage, on postule généralement par différents biais :
- Des jobboards (Pôle Emploi, Apec, Cadremploi...) qui mettent directement en relation les recruteurs et les demandeurs d’emploi, et sur lesquels on dispose souvent d’un espace personnel où déposer notre CV.
- Des agrégateurs (Indeed, Keljob....) qui, comme un moteur de recherche, regroupe les offres qu’ils trouvent sur Internet grâce à un algorithme.
- Des réseaux sociaux professionnels, le plus connu étant LinkedIn.
- Des sites de matching (Qapa, Meteojob...) qui, comme des applis de rencontre, font matcher les profils de recruteurs et de demandeurs d'emploi qui semblent compatibles.
- Des sites d’annonces comme Leboncoin qui proposent généralement des offres plus locales, souvent postées par de petites entreprises ou des particuliers.
- Sur le site carrière de l’entreprise, c’est-à-dire sur l’onglet recrutement du site de l’entreprise
- Via une candidature spontanée
Ces différentes méthodes présentent toutes des avantages, mais elles sont la source d’un problème majeur : l’éparpillement de nos candidatures. Quand on postule sur toutes ces plateformes, difficile pour notre cerveau de s’y retrouver.
Mais alors que faire ? Comment lutter face à ce désordre ? Pour candidater l’esprit serein voici quelques conseils et un tableau pour gérer le suivi de vos candidatures de job, d'emploi ou même de stage !
- Pour suivre tous vos envois, réalisez un tableau et indiquez, pour chacune des entreprises contactées, la date d’envoi,
la réponse, la date de relance, de l’entretien… Cela vous aidera à y voir plus clair ! Utilisez un tableau comme celui-ci.
- Vous avez lancé vos recherches, repéré des offres ou des entreprises intéressantes pour vos candidatures spontanées. Vous avez envoyé des CV et des lettres de motivation... et vous n'avez aucune nouvelle. Pas de panique, sachez que la relance fait partie des règles !
- En cas de réponse négative, demandez-en la raison pour réagir et revoir votre stratégie.
Pour aller plus loin
Dans le cadre du Printemps du Job organisé par le CRIJ Hauts-de-France et le réseau IJ, n'hésitez pas à consulter ces autres articles :
