Vous n’avez pas encore trouvé de job pour cet été ? Bonne nouvelle : l'entreprise Bonduelle, spécialisée dans la transformation de légumes, souhaite embaucher plusieurs centaines de personnes dès à présent dans la Somme, le Nord et le Pas-de-Calais.
Trois sites, 450 postes
Agents de production ou de conditionnement, conducteurs de machines, contrôleurs, caristes, conducteurs de ligne, assistants logistiques…
Au total, 450 postes sont à pourvoir sur trois des sites industriels du géant de l’agroalimentaire : Estrées-Mons dans la Somme, Renescure dans le Nord et Vaulx-Vraucourt dans le Pas-de-Calais.
La motivation avant tout
Pour faire face à la haute saison, la société recherche des profils variés, dynamiques et motivés.
Pour postuler aux offres qu’elle propose, pas besoin de CV, ni d’expérience spécifique. A l'exception des postes de caristes qui demandent d’avoir un permis dédié à la conduite d’engins particuliers. Pour recruter ses futurs salariés, la société recrute les candidats sur la pratique, en proposant aux candidats des simulations.
Un possible CDI à la clé
En outre, les personnes retenues auront la possibilité de se former en interne et d’apprendre le métier pour lequel elles ont été embauchées. L’objectif : les accompagner vers plus de stabilité. En effet, certains saisonniers pourront se voir proposer un contrat à durée indéterminée. En 2020, 80 % des embauches en CDI étaient issues d’un contrat saisonnier ou d’une alternance, a indiqué l’entreprise.
Par ailleurs, l'entreprise a noué des partenariats avec des acteurs spécialisés et des collectivités, parmi lesquels Alliance Emploi et la
Région Hauts-de-France. L’idée est de proposer des contrats spécifiques à leur collaborateur pour travailler toute l'année, avec par exemple huit mois de contrat chez Bonduelle et quatre mois dans une autre entreprise.
Comment postuler ?
Pour candidater aux offres proposées, rendez-vous dès maintenant sur la page web de l’entreprise dédiée au recrutement :
jobs.bonduelle.com.
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