Faire un bilan de compétences 100 % à distance, c'est possible !

Vous voulez faire évoluer votre carrière professionnelle ou changer de métier ? Vous ne savez pas quel métier vous conviendrait, ni comment entamer vos démarches ?
Le moment est sans doute propice pour réaliser un bilan de compétences. Mais savez-vous qu'il est aujourd'hui possible d'effectuer un bilan de compétences à distance ?

Étape primordiale pour identifier vos compétences et vos savoir-faire, le bilan de compétences vous offre l’opportunité d'entamer une vraie démarche de réflexion personnelle afin de construire au mieux un nouveau projet professionnel.

Pour cela, vous passer par 3 grandes étapes :

L’analyse de vos besoins et la définition des modalités de déroulement du bilan
L’identification de vos compétences et vos motivations permettant d’envisager vos possibilités d’évolution ou de reconversion
Les entretiens individualisés menant à la définition d’un plan d’action

Comment se déroule un bilan de compétences à distance ?

Sur le fond, un bilan de compétences à distance ne diffère en rien d’une formule en présentiel, les objectifs restent les mêmes. D'une durée totale maximum de 24h réparties sur 2 à 3 mois, il se réalise simplement en ligne et/ou en visioconférence.

Comme pour un bilan de compétences en présentiel, la réalisation d'un bilan de compétences à distance respecte les mêmes étapes : la phase préliminaire, la phase d'investigation qui permet de mieux se connaître et (re)découvrir un environnement professionnel et enfin la phase de conclusion venant finaliser le bilan de compétences.
A l'issue du bilan, le bénéficiaire reçoit un document de synthèse confirmant son projet professionnel.

Les rythmes ne sont pas les mêmes qu’en présentiel, les échanges se font sur des temps plus courts et s’adaptent à la disponibilité de chacun.

Le bilan de compétences à distance nécessite évidemment de disposer d’un ordinateur ou d'une tablette, ou d'un téléphone portable mais également d’une bonne connexion internet. Afin de profiter efficacement des rendez-vous avec votre consultant, une webcam et un micro sont également nécessaires.

Suivant les centres de bilan de compétences, vous pourrez disposer d’un espace privé en ligne sur lequel vous aurez accès à diverses ressources pour vous permettre d’étoffer votre réflexion et bâtir sereinement votre projet professionnel.

Les avantages du bilan de compétences à distance

Le bilan de compétences à distance apporte de nombreux avantages :

Élimination des contraintes géographiques et des problématiques liées aux déplacements ou au manque de temps
Liberté et flexibilité pour les bénéficiaires qui peuvent travailler sur leur projet personnel à tout moment, 24h/24 et 7j/7
Possibilité d’échanger avec le consultant par visioconférence sur des plages horaires élargies mais également physiquement

Comme pour le bilan de compétences en présentiel, le bilan de compétences à distance peut être financé entièrement ou partiellement selon la situation.

Les financements possibles :

Votre Compte Personnel de Formation (CPF)
Pôle Emploi
Plan de formation de votre entreprise
Possibilité d'auto-financer le montant restant.

Pour en savoir plus

Pour en savoir plus sur le bilan de compétences, les financements possibles, les organismes de la région Hauts-de-France proposant des bilans de compétences, consultez la fiche Se reconvertir, changer de métier
Consultez le site de la fédération nationale des CIBC