La rémunération minimale d'un contrat d'engagement éducatif (CEE) qui est actuellement de 26,14 € brut par jour augmentera de façon significative au 1er mai 2025. Elle sera relevée à 4,3 fois le Smic horaire par jour (au lieu de 2,2 fois).
A compter du 1er mai 2025, la rémunération minimale d'un CEE devrait s'élever à environ 51 € bruts par jour.
Cette évolution est fixée par un décret du 4 décembre 2024.
Qu'est-ce que le contrat d'engagement éducatif ?
Le contrat d'engagement éducatif (CEE) est destiné aux personnes qui exercent, de façon occasionnelle, des fonctions d'animation et d'encadrement dans des accueils collectifs de mineurs : centre de loisirs, colonies de vacances...
Il s'agit d'un contrat particulier qui permet de concilier la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins des enfants et la protection des droits des travailleurs.
Quelles sont ses particularités ?
Qui est concerné par le Contrat d'engagement éducatif ?
Le CEE est un contrat destiné aux personnes qui ont une activité occasionnelle dans des accueils collectifs de mineurs pour les fonctions suivantes :
Il est passé avec des mairies ou des associations qui organisent des colonies de vacances, des centres de vacances ou de loisirs pour mineurs.
