L'Information Jeunesse en Hauts-de-France

La 3ème «prépa-métiers»

La 3e «prépa-métiers» remplace la 3e prépa-pro et le Dima (dispositif d’initiation aux métiers en alternance).

Elle propose des enseignements généraux, mais aussi 180 heures d’enseignement dédiées à la découverte professionnelle des métiers et des formations, et entre 1 et 4 semaines de stages d’observation en milieu professionnel et périodes d’immersion dans les lycées professionnels ou les CFA.
La demande est faite par des élèves volontaires et leurs représentants légaux en fin de classe de 4ème au chef d'établissement d'origine, une commission décide de l’acceptation ou non de cette orientation.

A la fin de la classe « prépa-métiers », les élèves ont accès à la même procédure d'orientation et d'affectation que les autres élèves. Ils peuvent s'orienter vers une seconde professionnelle, l'apprentissage, ou encore vers la voie générale ou technologique.
 

Le contrat d'apprentissage

C’est un contrat alternant période en entreprise et cours en centre de formation d’apprentis (CFA) ou CFA industriel (CFAI). Il permet de préparer de nombreux diplômes, du CAP au diplôme d’ingénieur.

Quelques modifications en 2019 ont eu lieu, en voici un aperçu :

• L’apprentissage s’adresse depuis la rentrée 2019 aux jeunes de 16 à 29 ans révolus. Vous devez trouver un employeur, signer un contrat de travail pour pouvoir suivre la formation.

• L’entrée en apprentissage peut se faire tout au long de l’année et le contrat peut être signé pour 6 mois minimum au lieu de 1 an précédemment.

Il est possible d'entrer en apprentissage au-delà de 30 ans révolus dans certains cas :

• les travailleurs handicapés
• les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise et les sportifs de haut niveau

L’apprenti perçoit une rémunération en fonction de l’année d’étude et de son âge :

• La 1ère année : 27% avant 18 ans, 43% entre 18 et 20 ans, 53% (ou du salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé) de 21 à 25 ans

• La 2ème année : 39% avant 18 ans, 51% entre 18 et 20 ans, 61% (ou du salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé) de 21 à 25 ans

• La 3ème année : 55% (ou du salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé) avant 18 ans, 67% (ou du salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé) entre 18 et 20 ans, 78% (ou du salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé) de 21 à 25 ans

• à 26 ans et plus quelle que soit l’année, il touche 100 % du SMIC ou du salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé.

L'apprentissage a augmenté de 42 % en Hauts de France en 3 ans pour atteindre 53 831 contrats signés en 2022. La Région a dressé un portrait de l'apprentissage, et présente les formations, les centres et les aides, vous le trouverez sur le lien ci-dessous :
https://www.hautsdefrance.fr/categorie/dossiers/apprentissage-dossiers/

Le contrat de professionnalisation

Il s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans, aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus, aux bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS), de l’allocation aux adultes handicapés (AAH), aux personnes ayant bénéficié d’un contrat unique d’insertion (CUI).

Il permet d’acquérir une qualification professionnelle. C’est un contrat à durée indéterminée ou déterminée, d’une durée de 6 à 12 mois et pouvant aller jusqu’à 36 mois sous certaines conditions. L'expérimentation sur 3 ans permet, d'une part, de proposer une formation adaptée aux besoins des personnes éloignées de l’emploi et, d'autre part, de pouvoir embaucher un salarié formé en fonction des besoins de l'entreprise.

Il est possible aussi d’effectuer son contrat en partie à l’étranger,1 an maximum ou 24 mois avec 6 mois de présence en France obligatoire.

En cas de CDD, la formation prend toute la durée du contrat, en cas de CDI, elle se situe en début d’entrée (à l’issue de la formation, le contrat devient un CDI classique).

La rémunération minimale est calculée selon le SMIC, le pourcentage est variable en fonction de l’âge et le cas échéant le niveau de qualification du bénéficiaire :

• au moins 55 % du Smic pour les bénéficiaires âgés de moins de vingt et un ans
• 70 % du Smic pour les bénéficiaires de vingt et un ans jusqu'à 25 ans

Son montant est majoré si la personne est titulaire d'un titre ou diplôme à finalité professionnelle égal ou supérieur au niveau bac :

• 65 % du Smic pour les bénéficiaires âgés de moins de vingt et un ans
• 80 % du Smic pour les bénéficiaires de vingt et un ans jusqu'à 25 ans

Pour les salariés de 26 ans et plus, la rémunération ne peut être inférieure au Smic. 

69 % des apprentis trouvent un emploi 7 mois après la fin de leur apprentissage.

Trouver un employeur

Ceci s’apparente à une véritable recherche d’emploi, commencez assez tôt dans l’année, vers mars-avril, afin de pouvoir entrer en CFA dès septembre.

Ne négligez aucune piste :

• les offres de France Travail https://candidat.francetravail.fr/offres/emploi dans les offres vous pouvez faire une recherche par contrat.
• les offres de l'APEC (Association pour l'Emploi des Cadres) https://www.apec.fr/  
• les chambres de commerce et d’industrie www.cci.fr/web/formations
• les chambres de métiers et de l’artisanat https://www.artisanat.fr/
• les chambres d’agriculture https://chambres-agriculture.fr/
• les missions locales https://www.unml.info 
• la bonne alternance https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/
• place de l'apprentissage et stages dans la fonction publique https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/
• choisir le service public https://choisirleservicepublic.gouv.fr
• Welcome To The Jungle https://www.welcometothejungle.com/fr
• Student Job https://www.studentjob.fr/alternance
• Wizbii https://jobs.wizbii.com/
• le réseau social Linkedin permet de créer un  profil professionnel et de constituer un réseau de professionnels. Il dispose également d'un module de recherche avec des alertes personnalisées https://fr.linkedin.com/  

Sites régionaux ou locaux :

• Chambre de métiers et de l'artisanat Hauts-de-France : https://www.cma-hautsdefrance.fr/trouver-contrat-en-alternance/
  https://www.cmachance.fr/

• Laho par la Chambre de commerce et d'industrie HDF :https://laho-formation.fr/comment-trouver-alternance  
• CFA agricole HDF : Offres d'emploi en apprentissage - CFA Agricole Public des Hauts-de-France (cfar-hdf.fr)
• Conseil régional HDF : https://www.hautsdefrance.fr/offres-emploi/#page-search---set-vacsearchfront_type_offre-004---type-d-offre-offre-de-stage-d-apprentissage

• Cellule régionale interministérielle à l'apprentissage par la DREETS Hauts-de-France : https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/dreets-hdf-cellule-regionale-interministerielle-a-

• Hauts de France - Grand Est - Normandie  https://emplois.leschasseursdemploi.com/offres/alternance-apprentissage/#browsing

• Lilagora par l'Université de Lille : https://www.lilagora.fr/fr/  
• Mairie de Lille : https://paas.elsatis.fr/prod3/portal/portal.jsp?c=89217751&p=89317642&g=92498032 
• Métropole Européenne de Lille : https://www.lillemetropole.fr/recrutement
• Amiens Métropole : https://www.amiens.fr/Institutions/Nos-offres-d-emploi
• Ramery : https://ramery.jobs.net/fr-FR/search?keywords=alternance&location=

• les candidatures spontanées

Par secteur :

• Secteurs de l'agroalimentaire :

• Secteurs du commerce, grande distribution, marketing :

• Secteurs des loisirs :

• Industrie pharmaceutique

• Secteur mécanique automobile:

• Secteur de l'aéronautique :

• Secteurs bancaires :

• Secteur de l'assurance :

• Secteurs de l'énergie :

• Secteurs BTP, immobilier et collectivité :

• Secteurs du transport et de la logistique :

• Domaine de la culture : 

• Secteurs de l'hotellerie-restauration :

• Secteurs du médical, social :

• Secteurs électronique, informatique et télécoms :

• Secteurs divers :

• les candidatures spontanées

Les aides financières

• Aide au permis de 500 € pour les apprentis âgés d’au moins 18 ans, en contrat, inscrits dans une auto-école. Ils doivent en faire la demande auprès de leur centre de formation d’apprentissage, qui leur communiquera les démarches à suivre. Cette aide peut être cumulée avec d’autres prestations. https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-en-alternance-10751/apprentissage/apprentis-aide-permis

Par ailleurs, le Conseil régional des Hauts de France propose diverses aides, pour les connaître, vous pouvez consulter les dispositifs et aides de cette rubrique ou appelez le 0 800 02 60 80 (appel gratuit), ainsi que le Conseil départemental de l'Oise.

Pour toute information complémentaire sur l'alternance :

https://www.alternance.emploi.gouv.fr/accueil

• Le Certificat de spécialisation (CS - ex Mention complémentaire)
  
  
• Les Certificats de qualifications professionnelles (CQP)
  
  

• Le bac général
  
  
• Les CAP
  
  
• Les bacs technologiques
  
  
• Les écoles d’entreprise et de production
  
  
• Les métiers de l’artisanat d’art
  
  
• Découvrir l’entreprise
  
  
• Les métiers qui recrutent
  
  
• Trouver un emploi - Aides aux demandeurs d'emploi
  
  
• Trouver un emploi sans diplôme
  
  
• Accompagnement vers l'emploi
  
  
• Les droits et obligations du salarié
  
  
• La formation continue
  
  
• Plan jeune
  
  

• Carte génération Hauts de France
  https://www.hautsdefrance.fr/carte-generation-hdf/

• Portail de France Travail (ex Pôle Emploi)
  https://www.francetravail.fr

• Portail de CCI - le contrat d'apprentissage
  https://www.cci.fr/web/formations

• Annuaire des missions locales des Hauts de France
  https://www.unml.info/le-reseau/annuaire/?type=&nom=&region=329&departement=&affichage=liste

• Concours, contrats d'apprentissage dans la Fonction publique
  https://www.fonction-publique.gouv.fr/score

• Offres d’emploi, de stages
  https://www.pagetalent.fr/

• Portail des chambres de métiers et de l'artisanat
  https://www.artisanat.fr/

• Code du travail numérique du ministère du Travail
  https://code.travail.gouv.fr/

• Aide régionale au Volontariat territorial en Entreprise (VTE)
  https://www.vte-france.fr/

• Plateforme Youzful du Crédit agricole permettant de trouver un stage, un contrat en alternance, un emploi ou un job
  https://www.youzful-by-ca.fr/

• Portail d'offres d'emploi en CDI, CDD, stages, alternance, intérim du Grand Amiénois
  https://emploi.grandamienois.fr/

• Plateforme d'emploi de la ville de Roubaix
  https://roubaixemploi.fr/

• Les aides aux apprentis
  https://mesaidesapprenti.fr/

• Adopt1alternant - Site spécialisé dans le recrutement des jeunes en alternance et en stage dans les départements de la Somme, de l’Oise et de l’Aisne.
  https://www.adopt1alternant.fr/

• Plateforme Mozaïk Talents - Fondation Mozaïk
  https://mozaiktalents.com/

• La plateforme 1jeune1solution
  https://www.1jeune1solution.gouv.fr/