Afin de limiter les risques et de respecter les différentes normes en vigueur, les entreprises investissent dans le pôle qualité.
Il vérifie et entretient les produits tout au long de la fabrication en utilisant des procédures qui ne nécessitent pas de détruire le produit (radiographie, magnétoscopie ressuage).
Accès : Mention complémentaire agent de contrôle non destructif, BTS architectures en métal : conception et réalisation, BTS conception et industrialisation en construction navale, BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle, BUT mesures physiques, licence pro gestion de la production industrielle.
La rémunération moyenne en début de carrière varie selon le poste de 1 766,92 € (Smic) à 1 900 €.
Il contrôle les procédures de qualité, vérifie qu’elles sont appliquées et apporte des solutions en cas de problème. Accès : BTS bioanalyses et contrôles, BTS bioqualité, BUT mesures physiques, BUT qualité, logistique industrielle et organisation, licence pro du secteur.
La rémunération moyenne en début de carrière varie (selon le niveau de qualification, le secteur et l'entreprise) de 1 800 € à 2 100 €.
Il se rend dans les entreprises et s’assure de la conformité des normes et délivre ensuite la certification.
Accès : Diplôme d’ingénieur, master pro.
La rémunération moyenne en début de carrière à partir de 1 900 €.
Il définit la procédure de contrôle qualité, à laquelle l’entreprise se réfère pour réaliser ses produits selon les normes établies.
Accès : Diplôme d’ingénieur, master pro.
La rémunération moyenne en début de carrière : entre 2 200 et 2 600 €.
Il gère et encadre le service, définit la démarche qualité en collaboration avec les ingénieurs.
Accès : Diplôme d’ingénieur + expérience professionnelle.
La rémunération moyenne en début de carrière est de 3 500 €.
Salarié dans une caisse d’assurance retraite et de la santé au travail (CARSAT) ou une caisse générale de sécurité sociale (CGSS), il élabore un plan d’actions afin de réduire les accidents du travail, en proposant des aménagements, des mesures aux entreprises auxquelles il rend visite.
Accès : formation accessible aux titulaires d'un bac + 2 / + 3 qui justifient d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle. À l'issue de la formation, vous obtenez un agrément qui vous permet d'exercer.
La rémunération moyenne en début de carrière est de 2 500 €.
Il assure la prévention des risques professionnels et la formation des salariés.
Accès : BUT hygiène-sécurité-environnement, licence pro.
La rémunération moyenne en début de carrière : à partir de 2 000 €.
Il détermine les changements à apporter au poste de travail, afin que celui-ci soit amélioré pour le bien-être du salarié : posture, bureau adapté, locaux…
Accès : Formation universitaire de niveau bac + 5 (ressources humaines, ergonomie, psychologie, psychologie du travail et des organisations...) ; formation d'ingénieur en sciences et technologies.
La rémunération moyenne en début de carrière : à partir de 1 800 €.
Il est chargé d’étudier les éventuels risques pouvant toucher les salariés, les matériels. À partir de là, à lui de proposer des solutions et les marches à suivre pour éviter tout problème.
Accès : École d’ingénieurs, école spécialisée ou master + expérience professionnelle dans la production.
La rémunération moyenne en début de carrière : à partir de 2 500 €.
Il travaille dans les grands groupes, il évalue les risques et leurs coûts, anticipe et propose des plans pour éviter les catastrophes.
Accès : Bac + 5 + longue expérience liée au secteur d’activité de l’entreprise.
La rémunération moyenne en début de carrière est de 2 500 à 4 000 €.
Vous pouvez retrouver les organismes préparant ces formations dans nos fiches liées correspondantes ci-dessous.