Présentation
Un vaste choix de formations permet d’accéder à ce secteur. Préférence est faite aux diplômes de niveau bac + 5 (école supérieure de commerce), diplômes d’université (master) ou encore d’IEP (institut d’études politiques).
Du côté des formations courtes, certains diplômes, comme le BTS support à l'action managériale, le BTS comptabilité et gestion (CG) ou le BUT GEA (gestion des entreprises et des administrations), permettent d’accéder à des postes d'assistant RH, gestionnaire de paye, chargé de formation.... La licence et la licence professionnelle complètent ces cursus.
Les métiers
L’administration du personnel
Assistant(e) des ressources humaines, responsable rémunération, responsable des relations sociales, responsable des ressources humaines, responsable SIRH, directeur (trice) des ressources humaines, juriste en droit social.
La rémunération moyenne en début de carrière correspond au Smic et peut aller jusqu'à 1 900 € pour l'assistant·e des ressources humaines, 2 000 à 2 500 € pour le responsable rémunération, 2 000 à 2 400 € pour le responsable des relations sociales, 2 500 à 2 900 € pour le responsable des ressources humaines, à partir de 2 500 € pour le responsable SIRH, à partir de 3 500 € pour la directeur·trice des ressources humaines (DRH) (ce salaire peut évidemment être ajusté en fonction de la taille de l'entreprise) et 2 000 € environ pour le juriste en droit social.
La gestion des carrières
Responsable développement des ressources humaines, responsable de la gestion des carrières, responsable du recrutement, responsable formation.
Le salaire brut mensuel en début de carrière est de 2100 € pour le responsable formation, et varie entre 2 200 € et 3 500 € pour les autres métiers .
Les prestataires externes
Chargé(e) de recherche en recrutement, consultant(e) RH, consultant(e) en accompagnement (« coach »), expert en mobilité internationale.
Concernant le métier de Coach, le salaire brut varie entre 200 et 500 € de l'heure, pour l'expert en mobilité internationale le salaire brut varie entre 2 000 € environ ou 500 € par mission (pour un indépendant), pour les autres métiers le salaire brut mensuel en début de carrière est de 2 000 à 2 500 €.
Les formations en Hauts-de-France
Le bac techno STMG est une porte d'entrée pour une poursuite d'études en BTS ou BUT dans le domaine des ressources humaines.
- BTS support à l’action managériale
- BTS gestion de la PME
- BTS comptabilité et gestion
- BUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) parcours gestion et pilotage des ressources humaines
- BUT gestion administrative et commerciale des organisations (GACO)
- BUT carrières juridiques
- Licence gestion
- Licence pro métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie, parcours collaborateur social et paie (IUT de Lille site de Villeneuve d'Ascq )
- Licence pro management et gestion des organisations
- Licence pro métiers de la GRH : assistant
- Licence pro métiers de la GRH : formation, compétences et emploi
- Master administration économique et sociale
- Master économie du travail et des ressources humaines parcours management des ressources humaines
- Master gestion des ressources humaines
- Master sociologie, parcours organisation du travail, diagnostic et ressources humaines (Faculté des sciences économiques, sociales et des territoires - Université de Lille)
- Master psychologie sociale, du travail et des organisations
- Master 2 droit et gestion des ressources humaines
- Titre professionnel assistant ressources humaines (Bac +2)
- Bachelor ressources humaines (Bac + 3)
- MBA ressources humaines (Bac + 5)
- Mastère management des ressources humaines (Bac + 5)
- Diplôme d’école supérieure de commerce
Si vous êtes un adulte, salarié ou demandeur d'emploi et que vous souhaitez vous inscrire dans une formation professionnelle de ce domaine, consultez la fiche : L'afpa (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes)
Vous pouvez retrouver les organismes préparant ces formations dans nos fiches liées correspondantes ci-dessous.
Carnet d'adresses
Formations en Hauts-de-France
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BTS comptabilité et gestion
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BTS gestion de la PME
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Bachelor ressources humaines
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BTS support à l'action managériale
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Diplôme d’école supérieure de commerce
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BUT carrières juridiques
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BUT gestion des entreprises et des administrations (GEA) parcours gestion et pilotage des ressources humaines
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BUT gestion administrative et commerciale des organisations (GACO)
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Licence gestion
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Licence pro management et gestion des organisations
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Master administration économique et sociale
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Master économie du travail et des ressources humaines parcours management des ressources humaines
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Master gestion des ressources humaines
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Mastère management des ressources humaines
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MBA ressources humaines
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Master psychologie sociale, du travail et des organisations
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Master sociologie
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Licence pro métiers de la GRH : assistant
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Licence pro métiers de la GRH : formation, compétences et emploi
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Licence pro métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
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Master 2 droit et gestion des ressources humaines
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Titre professionnel assistant ressources humaines
Fiches liées
Liens utiles
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Carif-Oref Hauts de France - Portail de la formation continue
http://www.c2rp.fr/formations -
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http://www.onisep.fr/