Plan 1 jeune 1 solution
Il se décline en 3 axes principaux :
- faciliter l'entrée des jeunes dans la vie professionnelle
- les orienter et les former vers les secteurs porteurs : les métiers de la transition écologique, du numérique, du soin et de la santé
- construire des parcours d'insertion sur mesure pour les plus éloignés de l'emploi et renforcer ceux existants
https://www.1jeune1solution.gouv.fr/
Ce portail offre des offres d'emploi réservées aux moins de 30 ans, les différents dispositifs, mesures, les événements en faveur des jeunes pour travailler, se former, être accompagné.
Cette plateforme comprend également une rubrique «
Expérience en Europe», les jeunes peuvent y trouver des offres de stages, de jobs, d'emplois
Le gouvernement a complété ce portail par un simulateur d'aides qui permet à tous les jeunes de connaître en quelques clics les aides auxquelles ils ont droit, dans tout secteur les concernant :
- bourses,
- logement,
- santé,
- culture,
- mobilité,
- vacances,
- insertion...
Dispositif "1 jeune, 1 mentorat"
Mis en place dans le cadre "1 jeune, 1 solution", il s'agit de mettre en relation un jeune de moins de 30 ans avec un mentor (étudiant, salarié ou retraité).
Le mentor peut accompagner le jeune sur :
- la scolarité
- l'orientation
- la recherche d'un stage, d'une alternance ou d'un 1er emploi
Les rencontres se font plusieurs fois par mois pendant au moins 6 mois, à distance ou en présentiel.
Le service en ligne "1 jeune, 1 mentor" propose 2 entrées, l'une pour les jeunes désirant être aidés, l'autre pour les personnes voulant proposer leur service. Les mentors sont rattachés à une association.
https://www.1jeune1mentor.fr/
https://www.ij-hdf.fr/actualite/493/mentorat-info-jeunes-on-a-tous-besoin-des-autres-pour-avancer
Contrat engagement jeune - CEJ
Ce dispositif, ouvert le 1er mars 2022, s'adresse aux jeunes de moins de 26 ans (moins de 30 ans en cas de handicap), sans emploi, sans formation, qui ne font pas d'études supérieures, sans ressources financières. Il est possible de tester son éligibilité et de s'inscrire sur la plateforme "1 jeune 1 solution". Il est mis en place par France Travail (ex Pôle Emploi, Mission Locale). Le Contrat d'engagement Jeune ou CEJ remplace la garantie jeune.
Le jeune signe un contrat, à partir duquel un plan d'actions est défini en fonction de ses besoins. Le contrat peut sous certaines conditions, être renouvelé jusqu'à 18 mois. Il peut être rompu en cas d'absences répétées, ou si le jeune trouve un emploi.
Il offre :
1/ Un accompagnement intensif d'au moins 15 à 20 heures par semaine qui est constitué de différentes actions selon les besoins :
- l'élaboration d'un projet professionnel
- la préparation à une candidature
- la recherche d'un emploi, etc.
2/ Il peut être accompagné d'autres actions spécifiques :
- une formation
- l'engagement dans un service civique ou le service national universel
- un contrat aidé type un parcours emploi compétence, etc.
3/ Une allocation
- elle peut atteindre jusqu'à - 528 euros sous conditions : lorsque le jeune majeur constitue ou est rattaché à un foyer fiscal non imposable à l’impôt sur le revenu
- elle est de 316,80 € (ou 180,58 € à Mayotte) lorsque le jeune majeur constitue ou est rattaché à un foyer fiscal imposable à la première tranche de l’impôt sur le revenu
- elle est de 211,20 € (ou 120,38 € à Mayotte) pour un jeune mineur, lorsqu'il constitue ou est rattaché à un foyer fiscal non imposable à l’impôt sur le revenu ou lorsqu’il constitue ou est rattaché à un foyer imposable à la première tranche.
https://travail-emploi.gouv.fr/emploi-et-insertion/mesures-jeunes/contrat-engagement-jeune/article/qu-est-ce-que-le-contrat-d-engagement-jeune-cej
https://www.1jeune1solution.gouv.fr/contrat-engagement-jeune
Promo 16-18
Disponible depuis novembre 2020, ce programme fait partie de l'obligation de formation et du plan "1 jeune 1 solution", il s'adresse aux jeunes de 16 - 18 ans, sortis du système scolaire sans qualification. Il est porté par l'AFPA et se déroule sur 4 mois.
Il permet d'une part de faire un point sur ses compétences, ses envies, de découvrir des métiers, et d'autre part d'avoir accès à des activités sportives, culturelles, au code de la route et de participer à un projet solidaire.
Leur repas et leur hébergement sont offerts, les déplacements pris en charge.
Le but de ce programme est de finaliser un de ces projets :
- Entrée en formation ou en apprentissage
- Entrée dans la vie professionnelle
- Engagemement en service civique
- Retour dans un parcours scolaire
Accompagnement Individualisé des Jeunes (AIJ)
France Travail (ex Pôle emploi) a mis en place ce dispositif afin que les jeunes apprennent à mettre en avant leurs points forts, à comprendre les techniques de recherche d'emploi pour trouver plus facilement un emploi.
Les jeunes doivent remplir les conditions suivantes :
- avoir moins de 30 ans
- être inscrit comme demandeur d'emploi
- avoir des difficultés à s'insérer professionnellement
- être motivé
Allocation ponctuelle pour les jeunes en recherche d’emploi
Parcours emploi compétences Jeunes
Le parcours emploi compétences jeunes s'adresse à ceux-ci rencontrant d’importantes difficultés d’insertion professionnelle, il permet d'accéder à un emploi tout en étant formé et accompagné.
Il s'adresse :
- aux jeunes de moins de 26 ans, sans emploi
- jusqu'à 30 ans pour les personnes handicapées
C’est un contrat de travail :
- en CDD, d’au moins 9 mois
- ou CDI
- à temps partiel, 20 h minimum
Contrat initiative emploi Jeunes (CIE Jeunes)
Mis en place dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution", il permet à des jeunes de moins de 26 ans ou 30 ans pour les personnes handicapées, en difficulté d'insertion, de bénéficier d'un contrat de travail dans le secteur marchand et d'un accompagnement personnalisé par un conseiller de France Travail, mission locale ou Cap emploi.
Il se décline de la façon suivante :
- contrat en CDD ou CDI
- d'une durée d'au moins 6 mois jusqu'à 2 ans
- de temps de travail d'au moins 20 heures par semaine
Dispositif Sésame (Sésame vers l’Emploi dans le Sport et l’Animation pour les Métiers de l’Encadrement)
Initié à la base pour permettre à des jeunes de travailler dans le monde du sport et de l'animation, il est renforcé dans le cadre du plan "1 jeune 1 solution".
Il s'adresse aux jeunes :
- de 16-25 ans, 30 ans en cas de handicap
- en difficulté d'insertion
Et étant dans l'une des situations suivantes :
- résidant dans un quartier Politique de la Ville ou d'une zone rurale
- rencontrant des difficultés sociales
- en situation de décrochage scolaire
- sorti du système scolaire sans diplôme qualifiant
- ayant une pratique de sportif de haut niveau
Il permet de :
- suivre une formation professionnelle dans le but de décrocher une qualification, un diplôme de type CQP, CPJEPS, BPJEPS et DEJEPS
- ou/et de bénéficier d'une aide financière
Plan 10 000 jeunes
Afin de soutenir les jeunes et de leur faciliter leur insertion, le gouvernement propose différents dispositifs, dont le plan "10 000 jeunes". Le ministère de l'intérieur s'engage ainsi à proposer des stages, contrats d'apprentissage, des missions de service civique afin de découvrir les métiers de la sécurité et de la protection : police, gendarmerie, préfecture, sécurité civile.
Pour les moins de 18 ans, il s'agit :
- de stages d'observation de 3ème
- de stages de citoyenneté au sein des cadets de la République de la gendarmerie nationale
Pour les plus de 18 ans et jusqu'à 25 ans :
- des stages d'au plus 6 mois pour les étudiants de BTS, DUT, licence et master
- des contrats d'apprentissage d'au moins 6 mois jusqu'à 3 ans
- des missions de service civique de 6 à 12 mois
Insertion par l’Activité Économique jeunes (IAE Jeunes)
Les jeunes de moins 26 ans (jusqu'à 30 ans pour les personnes en situation de handicap) peuvent entrer en parcours d'insertion au sein d’une structure d'IAE, telle qu'une entreprise d’insertion, un atelier et chantier d’insertion, une association intermédiaire... D'une durée de 4 à 24 mois maximum, ils doivent faciliter leur accès à un emploi durable. Ces parcours combinent mise en emploi, accompagnement individualisé et formation.
Les jeunes ont la possibilité de s'inscrire directement sur la plateforme de l'inclusion afin de postuler aux offres disponibles :
https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ ou de s'adresser à leur référent, qu'il soit de France Travail, mission locale, Cap emploi ou autre structure avec laquelle ils sont déjà en contact.
https://www.economie.gouv.fr/plan-de-relance/profils/particuliers/insertion-activite-economique-jeunes
Projet initiative jeunes
Dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution », ce dispositif a été renforcé afin de multiplier le nombre de bénéficiaires et le montant revalorisé. Il a pour objet d'aider et d'inciter les jeunes à créer ou reprendre une entreprise, il concerne :
- les jeunes vivant dans les départements et territoires d'Outre mer
- et âgés de 18 à 30 ans
Le montant de l'aide peut aller jusqu'à 9 378 €, en fonction du projet et du nombre de personnes impliquées dans celui-ci. Cette aide peut également servir à des actions de formation ou de conseils liées au projet.
La demande est à adresser à la direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) avant la mise en oeuvre de la création ou la reprise.
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006195905/2023-04-24/?anchor=LEGIARTI000035902553
https://www.economie.gouv.fr/plan-de-relance/profils/particuliers/projet-initiative-jeunes-creation-entreprise
Côté employeur
Contrat initiative emploi Jeunes (CIE Jeunes)
Aide exceptionnelle à l'embauche d'un alternant
Elle concerne les employeurs désirant recruter un alternant de moins de 30 ans en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation et les contrats signés à compter du 1er janvier 2023 jusqu’à la fin de l'année 2023. Elle est valable pour la 1ère année du contrat.
Ils bénéficient d'une aide :
- de 6 000 € maximum pour tous les alternants (mineurs et majeurs)
