Présentation
Trouver un emploi n’est pas chose simple, cela demande rigueur et détermination.
Afin de vous aider dans votre parcours, vous pouvez être accompagné par des structures spécialisées dans l’insertion professionnelle comme France Travail (ex Pôle emploi) ou la Mission Locale pour les moins de 26 ans.
Faire le point
Avant de commencer à candidater, il faut être au clair avec ses envies et ses possibilités.
- Quels sont les secteurs d’activités qui vous intéressent ?
- Sur quel type de poste pouvez-vous postuler ?
- Êtes-vous prêt à travailler le week-end ?
- Quels sont les métiers porteurs en ce moment ?
Afin de vous aider dans cette phase de réflexion, il existe différents dispositifs :
- Le bilan de compétence, pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site de la fédération nationale CIBC (Centre interinstitutionnel de bilans de compétence) et trouver le CIBC le plus proche de chez www.cibc.net/
- L’évaluation des compétences et des connaissances professionnelles, ce dispositif vous met en situation professionnelle (vous utilisez des matériels spécifiques à votre métier).
- La période de mise en situation en milieu professionnel vous permet de réaliser des tâches concrètes pour découvrir les conditions d’exercice du métier envisagé.
Ces évaluations ont pour objectif de vérifier que vos compétences correspondent à celles recherchées par les employeurs ou que l’emploi vers lequel vous vous dirigez vous convient.
Plus d’infos sur www.francetravail.fr/accueil/
Pour les 16-25 ans, contactez la mission locale près de chez vous.
Une fois votre projet arrêté, vous pouvez dès lors vous mettre à la recherche d’offres ciblées.
Se faire accompagner
France Travail (ex Pôle emploi)
Accompagnement Intensif des Jeunes (AIJ)
France Travail a mis en place ce dispositif, renforcé dans le cadre "1 jeune, 1 solution" afin que les jeunes trouvent plus facilement un emploi en apprenant à mettre en avant leurs points forts, à comprendre les techniques de recherche d'emploi, les besoins et attentes des recruteurs, et rencontrer ceux-ci. Ce dispositif est ouvert aux jeunes :
- de 16 ans à moins de 30 ans
- inscrits à France Travail (ex Pôle emploi)
- ayant des difficultés à s'insérer professionnellement
- motivés
Ils sont accompagnés soit en collectif, soit en entretien individuel.
Pour les jeunes en accompagnement intensif, ayant moins de 26 ans et ne percevant pas plus de 300 € de revenus mensuels, l'Etat a décidé de leur allouer une aide exceptionnelle selon leur situation et leurs besoins. Elle est plafonnée à 528 € par mois et à 3 168 € sur 1 an. La décision de l'octroyer revient à France Travail. www.francetravail.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/allocations-et-aides--les-repons/aides-pour-les-jeunes-en-accompa.html
Emploi Store
Portail de France Travail qui regroupe tous les sites et applications dédiés à l'emploi.
Il propose 6 entrées :
- Choisir un métier
- Se former
- Préparer sa candidature
- Trouver un emploi
- Créer une entreprise
- International
https://www.emploi-store.fr/portail/accueil
Projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE)
Il doit être élaboré avec son conseiller France Travail dans les 30 jours suivant son inscription comme demandeur d'emploi. Il permet d'établir les offres compatibles avec la formation, les qualifications, les compétences, la situation personnelle et familiale du demandeur d'emploi et ainsi de proposer les offres les plus en adéquation avec son profil. D'autre part, France Travail s'engage à mettre en oeuvre, si nécessaire, des actions de formation, d'aide à la mobilité.
www.francetravail.fr/candidat/pole-emploi-et-vous/le-projet-personnalise-dacces-a.html
Mission locale
https://www.arefie.org/
http://www.unml.info/les-missions-locales/annuaire/
Elle accompagne les jeunes de 16 à 25 ans, dans leur recherche d'emploi, elle offre également un accompagnement d'accès à la formation, à la santé, au logement, à la mobilité, à la citoyenneté.
Elle propose entre autres :
- le parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (Pacea)
- le contrat d'engagement jeunes
Vous retrouverez ces dispositifs dans nos dossiers "Accompagnement vers l'emploi" https://www.ij-hdf.fr/informations/trouver-un-emploi-avec-les-contrats-aides et "Plan jeune" https://www.ij-hdf.fr/informations/plan-jeune
Apec - Agence pour l'emploi des cadres
https://www.apec.fr/
Elle accompagne les cadres et jeunes diplômés. Elle leur propose des conseils, des bilans de compétence, des offres d'emploi, de la documentation sur les secteurs, les entreprises, etc.
Son portail propose 2 entrées, l'une pour les entreprises, l'autre pour les candidats, ceux-ci y trouvent plusieurs rubriques :
- Optimiser votre candidature (des conseils sur la candidature, entretien de recrutement...)
- être accompagné dans votre recherche d'emploi (stratégie de recherche, 1er jobs, les entreprises)
- Faire le point et changer de voie (entrepreunariat, formation, international)
Apecita - Association pour l’emploi des cadres, ingénieurs et techniciens de l’agriculture
https://www.apecita.com/
Elle a pour mission :
- de conseiller et orienter les candidats dans la recherche d'emploi dans les secteurs de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de l'environnement
- d'accompagner les entreprises dans leurs recrutements
Elle propose :
- un accompagnement aux différents publics
- des offres d'emploi
- des informations sur les différentes filières de ces secteurs
- des actualités
Autres structures d'aide et d'accompagnement
Il est possible de se faire conseiller par des structures spécialisées dans l’accompagnement des personnes en difficultés et sans diplôme, comme les associations intermédiaires, les entreprises d’insertion, les entreprises d’insertion temporaires. Même si vous n'avez jamais travaillé, pensez à vous y inscrire, cela peut vous permettre d'avoir également des aides.
Voici les différents sites permettant de consulter les annuaires de ces organismes :
- http://www.lesentreprisesdinsertion.org/france/annuaire-entreprises
- https://www.regiedequartier.org/regies-de-quartier/carte/
- Fédération des acteurs de la solidarité - FAS : https://www.federationsolidarite.org/regions/hauts-de-france/
- Mouvement national des chômeurs et précaires - MNCP : https://www.mncp.fr/nos-actions/representation/les-comites-de-liaison/
- Clubs régionaux d'entreprises partenaires de l'insertion - CREPI : https://www.crepi.org/le-reseau-crepi/detail/crepi-hauts-de-france.html
- Solidarités Nouvelles face au Chômage - SNC : https://snc.asso.fr/reseau-snc/implantations
- Réseau Pivod - Aide gratuite aux créateurs d'entreprise : https://drive.google.com/file/d/1QljjYjN6NHugCUqD9vfjH7nOLPXfwKSc/view
Indemnisation du chômage
Allocation de Retour à l’Emploi (ARE)
Selon votre situation, vous aurez droit à l’Allocation de Retour à l’Emploi (ARE).
Pour avoir droit à l'ARE, vous devez être dans l'une des conditions suivantes :- licencié
- rupture conventionnelle
- fin d'un CDD
- démission justifiée par exemple pour suivre la personne avec qui vous vivez
- démission pour un projet de reconversion professionnelle
www.francetravail.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/a-chaque-situation-son-allocatio/quelle-est-ma-situation-professi/je-perds-ou-je-quitte-un-emploi/je-veux-demissionner-pour-un-mot.html
https://demission-reconversion.gouv.fr/
Selon votre âge, les conditions diffèrent et depuis le 1er février, la durée d'indemnisation varie en fonction du taux de chômage, si celui-ci est inférieur à 9%, la durée d'indemnisation est réduite de 25 %.
- Vous avez moins de 53 ans : vous devez avoir travaillé 6 mois (soit 130 jours ou 910h) au cours des 24 derniers mois, la durée maximale de votre indemnisation sera de 548 jours calendaires (comprend tous les jours du calendrier, y compris les week-end, jours fériés) au lieu de 730 jours
- Vous avez entre 53 ans et 54 ans : vous devez avoir travaillé 6 mois (soit 130 jours ou 910h) au cours des 36 derniers mois et la durée maximale de votre indemnisation sera de 685 jours calendaires au lieu de 913 jours
- 55 ans ou plus : vous devez avoir travaillé 6 mois (soit 130 jours ou 910h) au cours des 36 derniers mois et la durée maximale de votre indemnisation sera de 822 jours calendaires au lieu de 1095 jours
Le montant brut journalier de l'ARE comprend :
- une partie fixe égale à 12,71 €
- et une partie variable, égale à 40,4 % du salaire journalier de référence (SJR).
Pour calculer le SJR, il faut :
- additionner les rémunérations brutes des 2 ans précédant la fin du contrat de travail et les diviser par le nombre de jours calendaires.
Allocation de solidarité spécifique (ASS)
Une fois que les droits au chômage ou l'allocaton d'aide en formation sont épuisés, l'ASS peut être versée, sous conditions :
- il faut être apte au travail
- justifier de sa recherche active et régulière de travail ou de création/reprise d'entreprise
- avoir travaillé au moins 5 ans pendant les 10 années antécédentes à la fin du contrat de travail
Les ressources sont également prises en compte :
- pour une personne seule, ses ressources mensuelles ne doivent pas dépasser 1 271,90 €
- pour un couple, elles ne doivent pas dépasser 1 998,70 €
Il n'y a aucune démarche à effectuer, c'est France Travail qui adresse un courrier aux demandeurs d'emploi pouvant en bénéficier. L'attribution est valable 6 mois renouvelables.
www.francetravail.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/aides-financieres-et-autres-allo/autres-allocations/lallocation-de-solidarite-specif.html
Allocation des Travailleurs Indépendants (ATI)
Les travailleurs indépendants ont droit aussi à une allocation de France Travail sous certaines conditions, l’ATI, lorsqu’ils cessent leur activité, de manière involontaire et définitive.
Les conditions pour y prétendre :
- Ils devront avoir pratiqué leur activité pendant les 2 années qui précèdent la date de cessation d’activité
- et justifier de revenus professionnels au moins égal à 10 000 € sur l'une des 2 années
- et justifier de ressources personnelles d'un montant inférieur à 607,75 € par mois pour une seule personne
Ils auront droit alors à une indemnisation de 6 mois non renouvelable.
L'ATI n'est pas cumulable avec l'ARE, ni l'ASS.
https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F23994
https://chomage-independant.fr/
www.francetravail.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/aides-financieres-et-autres-allo/autres-allocations/lallocation-pour-les-travailleur.html
Rechercher des offres
Conseil régional Hauts de France
Vous pouvez retrouver des offres d’emploi sur son site : https://www.hautsdefrance.fr/offres-emploi-disponibles/
Proch’emploi
La région Hauts de France a mis en place le dispositif Proch’emploi, permettant de trouver un emploi ou une formation dans la région. L’entrée se fait par un numéro vert gratuit, le 800 02 60 80, lors de cet appel, les candidats précisent dans quels secteurs ils recherchent un emploi ou une formation et sous une quinzaine de jours ils sont rappelés pour leur fixer un entretien et leur proposer des solutions : mise en relation avec des entreprises, financement de formations supplémentaires si nécessaire... N° de téléphone gratuit depuis un fixe : 0800 02 60 80 https://www.hautsdefrance.fr/proch-emploi/ - http://guide-aides.hautsdefrance.fr/aide457
Proch’Emploi Recrutement Entreprises
Proch’Emploi Recrutement Entreprises a été lancé afin de répondre aux entreprises ayant des difficultés à recruter. En effet, de nombreux postes ne sont pas pourvus dans les secteurs de l’agroalimentaire, la maintenance industrielle, du transport routier et de l’informatique. N° de téléphone gratuit depuis un fixe : 0800 02 60 80
Proch’Info-Formation (PRIF) du Conseil régional
La Région a mis en place ces espaces de proximité afin d'aider toute personne en recherche d'emploi, en activité ou en réorientation professionnelle à trouver sa voie. Ils proposent des informations sur les métiers, les offres de formation, les perspectives d'emploi et un accompagnement personnalisé.
Tous les lieux Proch'info formation sont répertoriés sur une carte interactive.
https://www.hautsdefrance.fr/prochinfo-formation/
Plateforme Aisne-actifs.com du Conseil départemental de l'Aisne
Le Département a déployé une plateforme afin de mettre en relation employeurs et demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA.
L'accès est gratuit, les employeurs peuvent y déposer leurs offres, les candidats y créent leur CV.
https://www.aisne-actifs.com/
https://www.aisne.com/le-conseil-departementalactualites/vous-recrutez-aisne-actifscom-ca-matche
Site Nordemploi du Conseil départemental du Nord
Cette plateforme déployée par le Département a pour but de mettre en relation employeurs et demandeurs d'emploi bénéficiaires du RSA.
L'accès est gratuit, les employeurs peuvent y déposer leurs offres, les candidats y créent leur CV.
Pour tout renseignement : https://nordemploi.fr/ ou contactez la hotline au 03 59 73 83 90 ou sur http://nordemploi@lenord.fr
Sur les sites d’offres d’emploi
Exemples de sites spécialisés
Dans le secteur de l’agriculture
https://www.jobagri.com/
https://lagriculture-recrute.org/
www.apecita.com
https://aprodema.org/
https://servicederemplacement.fr/fr/
Dans le secteur des Métiers de bouche
http://alimetiers.com
https://boulangerienet.fr/bn/
www.distri-recrute.fr
Dans le secteur de l’armée
https://www.sengager.fr//
https://www.lamarinerecrute.fr/
Dans le secteur du bâtiment et travaux publics
https://emploibtp.com/
https://emploi.batiactu.com/
www.pmebtp.com
Dans le secteur du Commerce et de la vente
www.erecrut.com
www.distrijob.fr
www.distri-recrute.fr
https://www.jobmarketingvente.com/offres-emploi-hauts-de-france/
Dans le secteur de l’environnement et développement durable
www.emploi-environnement.com
www.reseau-tee.net
www.envirojob.fr
www.apecita.com
https://cler.org/outils/offres-emploi/
Dans le secteur de la fonction publique
www.cnfpt.fr
www.emploipublic.fr
Dans le secteur de la gendarmerie - police
https://www.gendarmerie.interieur.gouv.fr/recrutement
https://www.devenirpolicier.fr/
Dans le secteur de l’hôtellerie et restauration
www.lhotellerie-restauration.fr
https://cookorico.com/
https://www.carriere-restauration.com/
https://www.emploiresto.com/
https://www.hotelrestaujob.fr/
Dans le secteur de l’industrie
https://www.lindustrie-recrute.fr/
https://www.usinenouvelle.com/ils-recrutent-des-talents/offre-emploi-industrie
https://job-industrie.com/
https://www.industrie-emploi.fr/
https://www.carriere-industrie.com/
Dans le secteur des métiers de la Propreté
www.emploi-environnement.com
https://www.gsf.fr/recrutement-gsf/emploi-gsf.html
https://www.nettoyagejob.fr/
Dans le secteur de la Sécurité
www.emploi-securite.com
https://www.securityjob.fr/
Dans le secteur des métiers du services à la personne, et du médico social
www.particulieremploi.fr
http://www.una.fr/
www.emploisocial.net
https://www.coeur-emplois.fr/index.php?page=offres-emploi
www.emploi-ess.fr
www.ash.tm.fr
https://www.sanitaire-social.com/offres-emploi/
Sur les sites d’entreprise
À l’heure du numérique, la majorité des entreprises ont un site internet avec une rubrique offres d’emploi. N’hésitez pas à aller régulièrement consulter ces sites pour repérer des offres susceptibles de vous intéresser.
En envoyant des candidatures spontanées
De nombreuses offres ne sont pas publiées donc n’hésitez pas à envoyer des candidatures spontanées pour proposer vos services. Attention, vous devez faire apparaître dans votre lettre de motivation le poste que vous sollicitez.
Pensez également à informer votre entourage que vous êtes à la recherche d’emploi afin d’activer votre réseau.
Candidater à une offre
Il est de coutume d’envoyer une lettre de motivation accompagnée d’un CV lorsque l’on souhaite postuler à une offre.
La lettre de motivation
La rédaction d’une lettre de motivation n’est pas un exercice simple. Alors, avant de vous lancer, commencez par bien étudier l’offre d’emploi.
Souligner les qualités et compétences demandées ainsi que les missions proposées vous aidera à identifier le profil recherché par l’employeur. Vous pourrez alors démontrer dans votre lettre que vous êtes le candidat potentiel.
Faites des phrases courtes et claires et n’oubliez pas de vous faire relire afin d’éviter des fautes d’orthographe.
En cas de candidature spontanée, l’exercice ne sera pas le même car il n’y a pas de besoin identifié. Il est important dans ce cas de bien se renseigner sur l’activité et le mode de fonctionnement de l’entreprise. Ces informations vous permettront de rédiger l’accroche de votre lettre de motivation. N’hésitez pas à téléphoner au secrétariat de l’entreprise pour savoir à qui vous devez adresser votre lettre.
Le CV
Pour être convaincant et pertinent, vous devez adapter votre CV à chaque offre ou poste visé.
Voici quelques conseils :
- si vous répondez à une annonce, imprégnez-vous de l’offre et du profil de l’entreprise. Reprenez les termes employés dans l’annonce tout en faisant le lien avec votre expérience personnelle ;
- en fonction du poste visé, mettez tout particulièrement en valeur les éléments de votre parcours qui correspondent au profil recherché ;
- même démarche pour le cursus scolaire. Si vous avez suivi des formations qui n’ont rien à voir avec le poste, contentez-vous de les mentionner brièvement. Pour les autres, insistez sur tous les travaux (projets de groupe, mémoires…) en rapport avec le poste convoité ;
- utilisez des rubriques personnalisées pour mettre en évidence vos atouts ou expériences en lien avec le poste. C’est cette touche individuelle qui vous différenciera éventuellement des autres candidats : compétences en langues, en informatique, engagement associatif, voyages…
Si vous envoyez une candidature spontanée, deux possibilités s’offrent à vous : le CV anti-chronologique ou le CV thématique.
Il faut dans ce cas de figure, indiquer en premier l’expérience ou la formation la plus récente jusqu’à la plus ancienne.
Un jeune diplômé sans expérience professionnelle devra mettre dans son CV la rubrique « formation ou cursus scolaire » en premier.
Tandis qu’un jeune avec de l’expérience professionnelle devra plutôt mettre en premier dans son CV, la rubrique « expérience professionnelle » surtout si celle-ci correspond au poste convoité.
Adapté uniquement aux personnes ayant de l’expérience dans différents domaines, il permet de mettre en avant des compétences sans faire de répétitions.
Il est notamment conseillé d’opter pour un CV thématique :
- quand l’expérience professionnelle est trop longue pour recourir à un CV chronologique ;
- quand vous avez travaillé comme intérimaire pour éviter l’énumération de nombreuses expériences courtes ;
- pour masquer des points qui pourraient être mal perçus par le recruteur : des périodes sans emploi, des changements d’entreprises fréquents, l’accession à un poste moins honorifique que le précédent
Exemples de sites d’aide au CV et LM
www.modele-cv-lettre.com
www.creeruncv.com
www.cvclick.fr
http://www.cvconseils.com/
https://www.apec.fr/candidat.html
https://www.livecareer.fr/concepteur-lettres-motivation
https://www.mycvfactory.com
Dispositifs et aides
Dispositifs d’accompagnement
Sont concernés les 18-35 ans, demandeurs d'emploi, personnes en formation professionnelle continue, jeunes inscrits à la mission locales et Pôle emploi.
Le site de l'OFQJ recense de nombreux stages avec gratification, proposés par des employeurs partenaires de l’OFQJ.
Ce programme, développé en partenariat avec Pôle emploi, vous permet de conserver vos indemnités chômage (ARE) pendant la durée de votre stage.
Si vous n’êtes pas indemnisé par Pôle emploi, des aides financières de mobilité pourront vous être attribuées notamment dans le cadre des conventions régionales.
- Office franco-québécois pour la jeunesse (OFQJ) :
-
11 passage de l’Aqueduc
93200 - Saint Denis
C'est un dispositif d'accompagnement de jeunes diplômés de l'enseignement supérieur, de moins de 30 ans en recherche d'emploi, dans le Nord et le Pas de Calais.
Des groupes de 7 jeunes sont accompagnés par des coachs issus du monde professionnel, de façon individuelle et collective, ils ont accès à un réseau d'entreprises.
- Réseau Alliances :
-
40 rue Eugène Jacquet
59709 - Marcq-en-Baroeul
- Offres internes réservées aux agents du département
- Offres de poste ouvertes à tous, proposant des offres non seulement à destination des fonctionnaires mais aussi à tout public et en particulier aux jeunes leur donnant la possibilité d'acquérir une première expérience.
- d'apprentissage
- de jobs
- de stages
- de services civiques
- des offres d'emploi
- Conseil départemental du Nord :
-
51 rue Gustave Delory
59047 - Lille
L'Agefiph a mis en place des formations à l'attention des personnes handicapées, éloignées de l'emploi, afin de les aider à construire, valider et/ou mettre en oeuvre leur projet professionnel.
Elles s'adressent à toutes personnes handicapées, salariées, demandeurs d'emploi, indépendants et doivent permettre d'accéder ou se maintenir dans l'emploi.
En Hauts de France, 2 types de parcours sont proposés :
- Inclu’Pro Impulsion pour construire et valider son projet professionnel (300heures maximum)
- Inclu’Pro Action pour mettre en œuvre son projet professionnel (250 heures maximum)
- Agefiph :
-
192 avenue Aristide Briand
92226 - Bagneux Cedex
Il s'agit d'un service proposé par France Travail (ex Pôle emploi) et Action logement, qui permet de trouver le territoire jugé le plus favorable au changement de vie envisagé. Il permet une recherche par profil, critères d'emploi, qualité de vie et presente les différentes aides nécessaires à la mobilité.
https://mobiville.pole-emploi.fr/pdf/je-demenage.pdf
- France Travail - Direction régionale Hauts-de-France :
-
28/30 rue Élisée Reclus
59650 - Villeneuve-d'Ascq
Il est à destination de tous avec une priorité aux :
- demandeurs d'emploi en recherche de formation, contrat en alternance ou d'emploi
- aux jeunes d'au moins 16 ans recherchant un stage ou une aide pour leur orientation
- aux recruteurs cherchant des candidatures
- Conseil Régional des Hauts-de-France :
-
151 avenue du président Hoover
59555 - Lille
La Fondation Mozaïk a pour objectif de faciliter la mise en lien entre les jeunes des territoires moins privilégiéset les entreprises. Elle propose des solutions de coaching gratuites à destination des candidats.
- #Impulsion : 2 jours de coaching en présentiel pour aider à décrocher une alternance ou un emploi. Accessible sur inscription et à partir du bac+2.
- #Impulsion : des webinaires thématiques en ligne pour aider à décrocher une alternance (étudiants à partir du bac) ou un emploi (jeunes diplômés à partir du bac+2), sur inscription.
- #Exploration : catalogue de modules vidéo pour se préparer aux entretiens ou rendre sa recherche d'emploi efficace. Accessible à tous.
- Fondation Mozaïk :
-
143 rue d'Athènes
59800 - Lille
Le dispositif FSE+ Parcours Emploi Jeune permet aux jeunes de 16 à 30 ans d’être accompagnés gratuitement pour concrétiser leur projet professionnel, quel que soit le secteur, le métier ou la filière visée.
Il s'adresse aux personnes qui :
- sont perdues dans leur orientation.
- souhaitent valider leur projet avant de démarrer une formation, un apprentissage.
- sont en recherche d’emploi
- Avoir entre 16 et 30 ans.
- Être non scolarisé, sans emploi, sans formation.
- Ne pas avoir d'engagement financier.
- Fédération Régionale des Maisons Familiales Rurales Hauts de France :
-
3 Résidence du Parc de Beauvillé
BP 71612
80016 - AMIENS
Aides
Les étudiants peuvent être recrutés en alternance sous forme de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, ou en contrat post-diplôme d'au moins un an, soit en CDD, soit en CDI.
- BPI France :
-
27-31 avenue du Général Leclerc
Cedex
94710 - Maisons-Alfort
Carnet d'adresses
- Agence France Travail de Margny-les-Compiegne
-
25 rue Pierre et Marie Curie
60280 - Margny-lès-Compiègne
- APEC - Association pour l'emploi des cadres - Agence de Lille
-
11 Parvis de Rotterdam
Tour LillEurope - 23ème étage
59777 - Lille
- APEC - Association pour l'emploi des cadres - Agence d'Amiens
-
30 avenue d'Italie
Immeuble Montrachet
80000 - Amiens
- APEC - Association pour l'emploi des cadres - Agence de Compiègne
-
1 Rue Robert Schuman
Rond Point Jean Monnet - Bâtiment Le Millenium
60610 - La Croix St Ouen
- Cap Emploi Flandres-Littoral - Antenne de Dunkerque
-
547 route du Pont
CS 24227 59495 - Lefrinckoucke
- Centre de Formations Personnalisées 02 - Atelier de Pédagogie Personnalisée CFP02 Laon
-
16 rue Roger Salengro
02000 - Laon
- Intelcia - Amiens
-
26 rue de la Vallée
80000 - Amiens
- Maison de l’Emploi et de la Formation du Pays Chaunois - Service Mission Locale - MEF
-
6 F rue de la Bonneterie
ZAC du Riez
02700 - Tergnier
- Maison de l’emploi et de la formation du Pays du Grand Beauvaisis - MEF
-
13 rue Jean Monnet
Cité des métiers
CS 80813 60000 - Beauvais
- Service mission locale du Pays du Grand Laonnois
-
Maison de l'emploi et de la formation
4 A avenue Carnot
02000 - Laon
- Maison pour l'Entreprise, l'Emploi et la Formation du Santerre Haute Somme Haute Somme - Site d'Albert
-
25 rue Carnot
80300 - Albert
- Maison pour l'Entreprise, l'Emploi et la Formation du Santerre Haute Somme - Antenne de Moreuil
-
Centre intercommunal d'action sociale
13 rue Maurice Garin
80100 - Moreuil
- Maison pour l'Entreprise, l'Emploi et la Formation du Santerre Haute Somme - Antenne de Rosière en Santerre
-
Locaux de la Mairie
Place du Maréchal Leclerc
80170 - Rosières en Santerre
- Maison pour l'Entreprise, l'Emploi et la Formation du Santerre Haute Somme - Site de Ham
-
Centre social de l'est de la Somme
12 rue Louis Braille
80400 - Ham
- Maison de l'emploi et de la formation - Centre associé de Grandvilliers
-
11 avenue Saget
60210 - Grandvilliers
- Mission Locale - Antenne de Coudray-Saint-Germer
-
4 rue des écoles
Centre Social François Maillard
60850 - Coudray-saint-Germer
- Mission locale Coeur de Picardie - Noyon
-
324 rue du moulin Saint-Blaise
Espace Simone Veil
60400 - Noyon
- Mission locale de l’arrondissement de Château-Thierry
-
L'aiguillage
2 avenue Ernest Couvrecelle
02400 - Etampes-sur-Marne
- Mission locale Picardie Maritime - Antenne de Friville-Escarbotin
-
10 rue Henri Barbusse
80130 - Friville-Escarbotin
- Maison de l'emploi - Mission locale de l'agglomération de Lens-Lievin
-
91 Ter rue Jean Jaurès
62800 - Liévin
- Mission locale de l'agglomération Henin Carvin - Hénin Beaumont
-
80 rue Montpencher
Ilôt Carnot
BP84 62250 - Hénin-Beaumont Cedex
- Mission Locale du pays de Saint-Omer - Aire sur la Lys
-
Rue des alliés
Pavillon de l’arbalète - Cellule 5
62120 - Aire sur la Lys Cedex
- Mission locale du bassin d’emploi du Soissonnais - Antenne de Villers-Cotterêts
-
4 impasse des charbonniers
ZI les Verriers
02600 - Villers-Cotterêts
- Cambrésis Emploi - Maison de l'emploi - PLIE - Proch'emploi
-
Espace Cambrésis
14 rue Neuve
BP70318 59400 - Cambrai Cedex
- Mission locale du Clermontois, du Liancourtois et de la Vallée du Thérain
-
3 rue Gérard Philipe
60600 - Clermont
- Mission locale insertion formation emploi du Grand Amiénois - Antenne Amiens Ouest
-
30 avenue de Picardie
80090 - Amiens
- Mission locale insertion formation emploi du Grand Amiénois - Antenne Amiens Centre
-
10 rue Gresset
80090 - Amiens
- Mission locale insertion formation emploi du Grand Amiénois - Antenne Amiens Nord
-
Atrium
39 avenue de la Paix
80080 - Amiens
- Mission locale insertion formation emploi du Grand Amiénois - Antenne de Poix de Picardie
-
31 rue de la République
80290 - Poix-de-Picardie
- Mission locale de Thiérache - Vervins Siège social
-
Place du Général de Gaulle
Mairie 2ème étage
BP28 02140 - Vervins
- Mission locale pour l'emploi des jeunes Sud Oise - MLEJ Chantilly
-
6 rue des Jardins
60500 - Chantilly
- Mission locale pour l'emploi des jeunes Sud Oise - MLEJ Crépy en Valois
-
62 route de Soissons
60801 - Crépy en Valois
- Mission locale rurale du Grand Plateau Picard - Permanence de Crèvecoeur
-
Maison du Conseil départemental
24 avenue du Château
60360 - Crèvecoeur-le-Grand
- Mission locale rurale du Grand Plateau Picard - Permanence de St Just en Chaussée
-
8 impasse de l'Abbaye
BP222 60130 - Saint-Just-en-Chaussée
- Maison de l'emploi - PLIE - Mission Locale Tourcoing Vallée de la Lys
-
200 rue de Roubaix
BP50357 59336 - Tourcoing Cedex
- Urssaf Nord - Pas-de-Calais - Siège de Lille
-
293 avenue du Président Hoover
BP20001 59032 - Lille Cedex
- URSSAF Picardie - Siège d'Amiens
-
1 avenue du Danemark
Vallée des Vignes
CS 42901 80029 - Amiens Cedex 1
- Maison des initiatives pour l’accès à l’emploi - MIAE
-
Plaine Images - Bâtiment Jean Renoir
23 boulevard Constantin Descat
59200 - Tourcoing
- Cap emploi Emploi et Handicap Grand Lille Antenne de Douai
-
22 rue d’Orchies
CS 9711 59504 - Douai Cedex
- Cap emploi Grand Hainaut - Antenne de Maubeuge
-
Plaine du Vilvorde
Boulevard Molière
59600 - Maubeuge
- Cap emploi Flandres Littoral - Antenne de Berck
-
2 chemin des Pourrieres
62600 - Berck sur Mer
- Cap emploi Flandres Littoral - Antenne d'Hazebrouck
-
27 rue du Fer à cheval
59190 - Hazebrouck
- Maison pour l'Entreprise, l'Emploi et la Formation du Santerre Haute Somme Haute Somme - Péronne siège
-
8 rue de la Madeleine
80200 - Péronne
- Association ADELIE - Mission Locale - Maison de l'Emploi - PLIE de Villeneuve d'Ascq
-
Ferme Dupire
80 rue Yves Decugis
59650 - Villeneuve d'Ascq
- Association ADELIE - Mission Locale - Maison de l'Emploi - PLIE - Antenne de Mons en Baroeul
-
8 Ter rue d'Alsace
59370 - Mons en Baroeul
- Association ALPES - Maison de l’Emploi - PLIE - Mission Locale
-
48 avenue du Parc
BP60115 59832 - Lambersart Cedex
- Réussir en Sambre Avesnois - Maison de l'emploi - PLIE - Mission locale
-
20 avenue Alphonse de Lamartine
BP40247 59607 - Maubeuge Cedex
- Gip Agire Val de Marque - Maison de l'emploi - PLIE - Mission locale - Antenne de Hem
-
Square Berthelot
BP10405 59510 - Hem Cedex
- Gip Agire Val de Marque - Maison de l'emploi - PLIE - Mission locale - Antenne de Croix
-
Résidence Flandre, Entrée 18 – 2ème étage
Avenue de Flandre
59170 - Croix
- Maison de l’Initiative et de l’Emploi (MIE) du Roubaisis
-
78 B boulevard du Général Leclerc
59100 - Roubaix
- Antenne Entreprendre Ensemble de Cappelle
-
Espace Solidarité
7 bis place Bernard Gouvart
59180 - Cappelle la Grande
- Mission locale en Pays d'Artois - Arras centre
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Maison de Services Jean Jaurès
Rue Jean Jaurès
62000 - Arras
- Mission Locale des Rives de l'Aa et de la Colme Siège soc ial
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