L'Information Jeunesse en Hauts-de-France

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Trouver un emploi sans diplôme

Certains secteurs peinent à recruter et n’hésitent pas à embaucher du personnel sans qualification et à le former en interne.

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Présentation


Faire le point

Vous n’avez pas de diplôme mais vous avez peut-être acquis des connaissances par votre expérience personnelle qui peuvent intéresser un employeur :

  • Vous tondez la pelouse régulièrement
  • Vous êtes un as en informatique
  • Vous vous occupez des animaux des voisins
  • Vous faites du baby-sitting
  • Vous aimez faire la cuisine
  • Vous aidez à faire les devoirs...

Autant de compétences que vous avez développées et que vous pouvez intégrer et mettre en avant dans votre CV.

Vous pouvez jouer aussi la carte de l’avantage pour l’employeur de prendre une personne sans qualification : il pourra le former exactement au poste proposé, il peut bénéficier de contrats aidés, qui généralement proposent des allègements de charges patronales...


Connaître les secteurs porteurs

  • L’agriculture propose des contrats saisonniers qui ne demandent pas de qualification
  • L’armée et la gendarmerie embauchent tous les ans de nombreux jeunes et proposent des postes sans diplôme
  • Il est possible aussi d’entrer dans la fonction publique par le biais de concours, sans le bac ou en passant par le PACTE (Parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l’Etat) qui offre la possibilité d'accéder à un poste pour toute personne ayant peu ou pas de qualification ou en chômage longue durée, tout en suivant une formation. https://www.economie.gouv.fr/recrutement/pacte-0#
  • Les services à la personne avec le vieillissement de la population recrutent pour le ménage, l’entretien des espaces verts, les courses
  • L'hôtellerie-restauration subit un turn over important et est en perpétuelle recherche de main-d'oeuvre, la restauration rapide recherche des livreurs, en vélo, motocyclette, voiturette sans permis...



Organiser sa recherche d'emploi

Comme pour toute recherche, le CV a une grande importance, dans votre cas, mettez votre expérience (professionnelle ou personnelle) en premier plan, puis votre niveau de scolarité, et enfin vos centres d’intérêt s’ils apportent réellement un plus à votre CV, par exemple, dire que vous aimez la musique n’apporte rien de particulier mais signaler que vous pratiquez un instrument peut signifier que vous êtes persévérant, si c’est en groupe que vous savez vous engager et travailler avec d’autres personnes...


Une lettre de motivation est également indispensable. Elle ne doit pas reprendre votre CV mais montrer votre motivation, donner envie au recruteur de vous rencontrer.


Si vous décrochez un entretien, préparez-le soigneusement. Faites attention à votre look, soyez à l’heure, écoutez attentivement votre interlocuteur.



Les aides pour votre recherche

L’AREFIE coordonne, représente et anime les missions locales, les maisons de l’emploi.
La mission locale pour les 16-25 ans peut proposer un contrat engagement jeune. Il s'adresse aux jeunes de moins de 26 ans (moins de 30 ans en cas de handicap), sans emploi, sans formation, qui ne font pas d'études supérieures, sans ressources financières. Il remplace la garantie jeune.
Le jeune signe un contrat, à partir duquel un plan d'actions est défini en fonction de ses besoins, il peut sous certaines conditions être renouvelé jusqu'à 18 mois. Il offre un accompagnement intensif d'au moins 15 à 20 heures par semaine qui est constitué de différentes actions selon les besoins. Ce dispositif peut s’accompagner d’une aide financière.

Vous pouvez retrouver ce dispositif dans notre dossier "Plan jeune" https://www.ij-hdf.fr/informations/plan-jeune
et "Accompagnement vers l'emploi" https://www.ij-hdf.fr/informations/trouver-un-emploi-avec-les-contrats-aides

France Travail (ex Pôle emploi) www.francetravail.fr/accueil/, les sites internet, le réseau personnel, le réseau Information Jeunesse... autant de pistes à exploiter pour décrocher un emploi.


AFPA - Promo 16-18

Ce programme fait partie de l'obligation de formation et du plan "1 jeune 1 solution", il s'adresse aux jeunes de 16 - 18 ans, sortis du système scolaire sans qualification. Il est porté par l'AFPA et se déroule sur 4 mois.
Le but de ce programme est de faire le point sur les compétences du jeune, de lui faire découvrir des métiers. https://www.afpa.fr/promo16-18

 

Vous former

  • Il est toujours possible de se former, en alternance, ou dans le cadre d’actions de formation financées par la Région. www.c2rp.fr/
  • Les écoles de la 2ème chance proposent aussi des formations en alternance, une remise à niveau, un accompagnement dans l’emploi et dans les démarches de la vie quotidienne. https://reseau-e2c.fr/ Vous pouvez retrouver leurs coordonnées dans notre carnet d'adresses.
  • Les établissements pour l’insertion dans l’emploi proposent un accompagnement à l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 18 à 25 ans. www.epide.fr/ Vous pouvez retrouver leurs coordonnées dans notre carnet d'adresses.
  • Les ateliers de pédagogie personnalisé permettent d'acquérir des compétences en fonction des besoins et disponibilités de chacun pour mener à bien leur projet. La durée est en fonction du projet professionnel. https://app-reseau.eu               -       
               - Communication orale et écrite en français
               - Compétences mathématiques, raisonnement logique
               - Compétences de base en sciences et technologies
               - Compétences numérique, informatique et bureautique
               - Compétences personnelles et la capacité d'apprendre à apprendre
               - Compétences sociales et civiques, culture et citoyenneté
               - Esprit d'initiative et d'entreprise
               - Communication en langues étrangères
 
  • Dans le domaine du numérique, le programme Tech Your Job porté par les associations Konexio, Diversidays et la Fondation Mozaik permet de se former aux compétences numériques / informatiques de base, de découvrir ces métiers et d'initiation au code. Déployé en Hauts-de-France et en Ile-de-France (plusieurs sessions par an), il s'adresse principalement aux personnes peu ou pas qualifiées, résidentes en QPV, bénéficiaires du RSA ou d'une protection internationale, jeunes de 16 à 29 ans.

Dispositifs et aides

Dispositifs d’accompagnement

CHEQUE PASS FORMATION (CHPF)

L'aide du Conseil régional permet de se former, elle est plafonnée et ne peut dépasser 5 000 € par stagiaire, pour une durée de formation maximale de 12 mois. Il faut être inscrit comme demandeur d'emploi, avoir minimum 500 € de droits acquis sur son compte personnel de formation.

Peuvent en bénéficier les personnes âgées d'au moins 18 ans et répondant  à l'un des critères suivants :

  • les demandeurs d'emploi, indemnisés ou non par l'assurance chômage,
  • les salariés licenciés économiques dans le cadre d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP),
  • les salariés à temps partiel (moins de 24 heures par semaine), inscrits à France Travail (ex Pôle emploi)
  • les personnes en contrat aidé 
Toute l'offre de formations est accessible sur : http://www.c2rp.fr/formations

https://guide-aides.hautsdefrance.fr/dispositif469
Conseil Régional des Hauts-de-France :
151 avenue du président Hoover
59555 - Lille
DISPOSITIF "REUSSIS SANS ATTENDRE" POUR LES 16-29 ANS DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Ce dispositif est un accompagnement vers l'emploi pour les 16-29 ans allocataires du RSA, par un coach. Celui-ci les accompagne dans leurs recherches d'emploi ou de formation, il les met en lien avec des employeurs et des centres de formation.

Il s'adresse aux :
  • allocataires du RSA âgés de 16 à 29 ans sans activité (n'ayant ni emploi, ni formation, ne suivant pas d’études mais pouvant être diplômés)
  • jeunes âgés de 16 à 29 ans sans activité* et accompagnés ou ayant été accompagnés par le Département dans le cadre de l’Aide Sociale à l'Enfance ou du dispositif Entrer dans la Vie Adulte

https://services.lenord.fr/accompagnement-des-jeunes-allocataires-du-revenu-de-solidarite-active-rsa
Conseil départemental du Nord :
51 rue Gustave Delory
59047 - Lille
TREMPLIN VERS L'EMPLOI DE LA VILLE DE LA MADELEINE

Dispositif destiné aux jeunes, la Ville permet aux jeunes de la commune de travailler 1 mois au sein des services municipaux. 
Il s'adresse aux jeunes :
  • de 18 à 25 ans
  • sans emploi, sans formation, ne suivant pas d'études

Ils pourront travailler :
  • aux services techniques ou
  • au service entretien / ATSEM
Le formulaire est à remplir en ligne

https://www.ville-lamadeleine.fr/actualites/un-tremplin-vers-lemploi-pour-les-18-25-ans
Mairie de La Madeleine :
160 rue du Général de Gaulle
59110 - La Madeleine
COMPETENCES HAUTS DE FRANCE

Portail mis en ligne à l'initiative du Conseil régional, il met en relation demandeurs d'emploi, actions de formation et entreprises recruteuses. 
Il est à destination de tous avec une priorité aux :
  • demandeurs d'emploi en recherche de formation, contrat en alternance ou d'emploi
  • aux jeunes d'au moins 16 ans recherchant un stage ou une aide pour leur orientation
  • aux recruteurs cherchant des candidatures

https://competences.hautsdefrance.fr/
Conseil Régional des Hauts-de-France :
151 avenue du président Hoover
59555 - Lille
PARCOURS EMPLOI JEUNES - PEJ FSE +

Le dispositif FSE+ Parcours Emploi Jeune permet aux jeunes de 16 à 30 ans d’être accompagnés gratuitement pour concrétiser leur projet professionnel, quel que soit le secteur, le métier ou la filière visée.

Il s'adresse aux personnes qui :

  • sont perdues dans leur orientation.
  • souhaitent valider leur projet avant de démarrer une formation, un apprentissage.
  • sont en recherche d’emploi
Pour en bénéficier, il faut :
  • Avoir entre 16 et 30 ans.
  • Être non scolarisé, sans emploi, sans formation.
  • Ne pas avoir d'engagement financier.

https://mfr-hautsdefrance.fr/metiers/fse/#presentation
Fédération Régionale des Maisons Familiales Rurales Hauts de France :
3 Résidence du Parc de Beauvillé BP 71612

80016 - AMIENS

Carnet d'adresses

Maison d'Economie Solidaire
4 rue de la Prairie ZA Le Grand Pré
60650 - La chapelle-aux-Pots
Association pour le développement de l'emploi et la qualification - Atelier de pédagogie personnalisée - AIDEQ
15 rue Charles Linné
02100 - Saint-Quentin
Centre de Formations Personnalisées 02 - Atelier de Pédagogie Personnalisée CFP02 Laon
16 rue Roger Salengro
02000 - Laon
Association Devenir en Vermandois
6 rue Marcellin Berthelot
02110 - Bohain-en-Vermandois
Epide de St Quentin
140 rue de la Chaussée Romaine
BP70198 02100 - Saint-Quentin
Epide de Doullens
Chemin de Milly
BP30070 80600 - Doullens
Ecole de la deuxième chance - E2C Grand Hainaut - Vervins
ZAC Créapole Route d’Hirson
02140 - Vervins
Ecole de la deuxième chance - E2C Grand Hainaut - Anzin
3 esplanade Jean Monnet 3ème étage
59410 - Anzin
Ecole de la deuxième chance Flandre intérieure - E2C Armentières
8 rue Philippe de Girard
59280 - Armentières
Ecole de la deuxième chance - E2C Côte d’Opale - Coudekerque-Branche
Avenue des 2 Steendam
59210 - Coudekerque-Branche
Ecole de la deuxième chance - E2C Grand Hainaut - Fourmies
5 rue Arlette Corrente
59610 - Fourmies
Ecole de la deuxième chance Grand Lille - E2C Lille
48 rue des Canonniers
59000 - Lille
Ecole de la deuxième chance - E2C Grand Hainaut - Maubeuge
12 rue Dauge
BP20562 59605 - Maubeuge
Ecole de la deuxième chance - E2C Grand Lille - Roubaix
45 boulevard du Général Leclerc
59100 - Roubaix
Ecole de la deuxième chance - Creil - E2C Ouest Som'Oise
38 rue du Maréchal de Lattre de Tassigny
60100 - Creil
Ecole de la deuxième chance - E2C Artois - Arras
Rue de la Symphorine
62000 - Arras
Ecole de la deuxième chance Côte d’Opale - E2C Boulogne-sur-Mer
48 rue de Laennec
62200 - Boulogne-sur-Mer
Ecole de la deuxième chance - E2C Artois - Liévin
Rue Joseph Marie Jacquard
62800 - Liévin
Ecole de la deuxième chance - E2C Grand Lille - Saint-Omer
17 rue Allent
62500 - Saint-Omer
Ecole de la deuxième chance Ouest Som'Oise - E2C Abbeville
82 rue Saint-Gilles CM 17 Bat 7 - 2e étage
80100 - Abbeville
Ecole de la deuxième chance Grand Amiénois - E2C Amiens
30 avenue de Picardie
BPBP 41217 80012 - Amiens
EPIDE de Cambrai
Caserne Mortier Rue Louis Blériot
59407 - Cambrai
EPIDE de Margny
2317 avenue Octave Butin
60280 - Margny-lès-Compiègne
Solidarités nouvelles face au chômage - Soissons
30 rue Maurice Dupuis
02880 - Crouy
Solidarités nouvelles face au chômage - Douai

59500 - Douai
Solidarités nouvelles face au chômage - Lille
27 rue Jean Bart
59000 - Lille
Solidarités nouvelles face au chômage Valenciennes
Maison de quartier 10 rue des Ursulines
59300 - Valenciennes
Solidarités nouvelles face au chômage - Amiens
28 rue Boucher de Perthes
80000 - Amiens
Solidarités nouvelles face au chômage - Marcq-en-Barœul
78/4 rue du Quesne
59700 - Marcq-en-Barœul
Solidarités nouvelles face au chômage - Mouvaux
Ancien bâtiment de l'Hôtel de Ville 42 boulevard Carnot
59420 - Mouvaux
Solidarités nouvelles face au chômage - Premesques Val de Lys
Mairie de Prémesques
59840 - Prémesques
AFP2I - Atelier de pédagogie personnalisée Arras
2 rue Gustave Eiffel
BP20233 62000 - Arras
Office Intercommunal - Site de Seclin
80 rue Roger Bouvry
59113 - Seclin
FCP Prévention Culture Formation - Atelier de pédagogie personnalisée de Marquette lez Lille
12 avenue industrielle
59520 - Marquette lez Lille
ADEP - Atelier de pédagogie personnalisée - APP de Roubaix
94 rue Léon Marlot
59100 - Roubaix
Ordinat'hem - Atelier de pédagogie personnalisée de Hem
180 avenue du Docteur Schweitzer
59510 - Hem
Association Action - Atelier de pédagogie personnalisée de Masnières
7 rue Lain
59241 - Masnières
CAPEP - Atelier de pédagogie personnalisée d'Anzin
75 bis rue Jean Jaurès
59410 - Anzin
Mission Locale Lille Avenirs - Espace Réussir
5 boulevard Maréchal Vaillant
59000 - Lille
Ecole de la deuxième chance - Grand Lille - Halluin
103 rue de Lille
59250 - Halluin
Fondation Mozaïk - Antenne Hauts-de-France
143 rue d'Athènes
59000 - Lille
Ecole de la deuxième chance - E2C Ouest Somme - Liomer
1 rue du Général Leclerc
80430 - Liomer
Ecole de la deuxième chance - E2C Grand Lille - Douai
100 rue Pierre Dubois
59500 - Douai

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