Contrat de professionnalisation : fin de l'aide à l'embauche
Depuis le 1er mai 2024, les employeurs ne peuvent plus compter sur l’aide exceptionnelle à l’embauche d’un apprenti, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.
Un décret publié le 29 avril 2024 au Journal Officiel, acte sa suppression. 
Cette aide, d’un montant de 6 000 € pour le recrutement d’une personne de moins de 30 ans, était auparavant accordée aux entreprises à la signature du contrat.
Elle a été mise en place pendant la crise sanitaire, à l’été 2020, pour soutenir les entreprises et valoriser l’alternance. Elle avait été reconduite pour 2024, par le biais d’un décret datant du 29 décembre 2023.
L’aide exceptionnelle à l’embauche (6 000 €) est conservée dans le cadre des contrats d’apprentissage pour l’année 2024.
Pour aller plus loin
Il existe différentes aides à l'alternance. Elles peuvent concerner directement les alternants ou les employeurs en leur octroyant des aides les incitant à intégrer les alternants au sein de leur entreprise.
N'hésitez pas à consuler notre article consacré aux aides à l'alternance.
Publié le : 22/05/2024